DIE ZUKUNFT IST JETZT. WANDEL – CHANCEN – FÜHRUNG – KONFLIKTE – VERHALTEN
Der neue Podcast mit Kristina Mages und Dr. Klaus Doppler
Der Change Management – Podcast für Führungskräfte und alle, die etwas bewirken wollen.
Wir, Kristina Mages und Dr. Klaus Doppler sprechen alle zwei Wochen in insgesamt 10 Podcast-Folgen über wesentliche Aspekte, die für die erfolgreiche Unternehmensführung und Veränderungsprozesse grundlegend sind.
Wir sind der Meinung, dass Change Management nur mit dem Menschen im Mittelpunkt gelingen kann.
Seit 1.9.2021 ist die 1. Folge online: #1 – Motivation
Wie gelingt Motivation? Was ist Motivation? Wie motiviere ich mich selbst und meine Mitarbeiter?
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/1-motivation
Seit 15.9.2021 ist die 2. Folge online: #2 – Entscheidungen
Ob wir wollen oder nicht – Entscheidungen begleiten uns jeden Tag.
Wir sprechen darüber, warum es schwer fallen kann, Entscheidungen zu treffem und warum es gar nicht möglich ist, nicht zu entscheiden.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/3-entscheidungen
Seit 29.9.2021 ist die 3. Folge online: #3 – Erfahrungen
Im Laufe seines Lebens sammelt jeder von uns zahlreiche Erfahrungen an. Sie bilden einen großen Teil unseres Selbstverständnisses. Wie können wir unsere Erfahrungen nutzen, wann sind sie vielleicht auch hinderlich und wann gilt es, sie zu überdenken?
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/2-erfahrungen
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkNähere Infos zu dieser Folge
Seit 13.10.2021 ist die 4. Folge online: #4 – Macht und Einfluss
„Macht und Einfluss“ – ein Thema, das uns im Berufsleben immer
wieder begegnet – bewusst oder auch unbewusst. In Beispielen wollen
wir darstellen, wie wir Macht erkennen, mit ihr umgehen und durch
unser Verhalten etwas verändern können. Denn die Mächtigen haben
immer nur so viel Macht, wie wir ihnen geben.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/4-machtundeinfluss
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkNähere Infos zu dieser Folge
Seit 27.10.2021 ist die 5. Folge online: #5 – Relativierungen
Wir sprechen in unserer fünften Folge über die Vor- und Nachteile von Relativierungen und darüber, warum jeder von uns dazu neigt, zu relativieren.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/5-relativierungen
Seit 10.11.2021 ist die 6. Folge online: #6 – Gleichberechtigung
Wir sprechen in Beispielen darüber, wie aus unserer Sicht Gleichberechtigung gelingen kann, über mögliche Hindernisse und unsere Gedanken darüber.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/6-gleichberechtigung
Seit 24.11.2021 ist die 7. Folge online: #7 – Feedback
Wir sprechen darüber, woraus Feedback entstanden ist, was es bedeutet, Feedback zu geben und warum es hier nicht um einen Wunschzettel eines anonymen Absenders geht.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/7-feedback
Seit 09.12.2021 ist die 8. Folge online: #8 – Umgang mit Konflikten
Wir sprechen heute darüber, warum Konflikte förderlich sein können und zur Teambildung dazugehören.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/8-konflikte
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Seit 21.12.2021 ist die 9. Folge online: #9 – Kommunikation
Wir berichten mit Beispielen, was die Knackpunkte in unserer Kommunikation sind und wie es gelingen kann, wirklich zu kommunizieren und nicht nur zu informieren.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
https://changemanagement.podigee.io/9-kommunikation
cccccccccccccccccccccccccccccccccccccc Nähere Infos zu dieser Folge
Seit 05.12.2021 ist die 10. und vorerst letzte Folge online: #10 – Misslingen
Wir sprechen in dieser Folge über das Misslingen. Es geht darum, wie aus Fehlern oder – aus anderem Blickwinkel betrachtet – aus Alternativen Lernen in Organisationen möglich werden kann.
Hier könnt ihr euch die Folge anhören und den Podcast abonnieren:
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ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc https://changemanagement.podigee.io/8-konflikte
sfdsdccccccccccccf c ccccccccccccccccccc Nähere Infos zu dieser Folge